サステナビリティ

『私たちのあり姿』

持続可能な社会の実現へ、共創の輪を広げていく。

私たちを取り巻く国内外の環境は、これまでにないスピードで変化しています。社会課題は多様化・複雑化し、単独では解決が難しいテーマも増えてきました。

こうした状況の中で、エムエム建材が何を目指し、何を大切にしていくのか—— その未来像を「あり姿」として明確に描き、社員全員で共有する取り組みを2023年から進めてきました。

この「あり姿」を出発点に、取り組むべき課題を明確にし、次の10年に向けた確かな方向性を打ち出しました。
「あり姿重要課題」として、価値共創、企業風土改革、人的資本経営といった重要テーマを軸に、社会課題の解決に挑んでまいります。
また、中期経営計画の3年サイクルで戦略を着実な計画へ落とし込みながら、より高いステージを目指し、前進し続けることが私たちの使命です。

特に、脱炭素・資源循環・省人化の3領域は、当社の事業との親和性が高く社会課題の解決と企業の持続的な発展を同時に実現する重要なテーマです。私たちはそれらを両立させ、事業活動そのものを高い成長軌道へと導いてまいります。

また、三井物産・メタルワンという強固な株主基盤と、国内外に広がるグループネットワークを最大限に活かし、「次世代のサプライチェーン」を担う企業として、他社にはない価値とサービスをお客様へ提供していきます。

そして、その中心にあるのは、「人」です。組織力を高め、社員一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境を整えるとともに、多様なステークホルダーとの共創を通じて、未来につながる持続的な価値創造を実現してまいります。